Hallinnointi

Sääntely–ympäristö

Koska Talvivaara on Suomessa rekisteröity osakeyhtiö, yhtiö toimii Suomen osakeyhtiölain ja yhtiöjärjestyksensä puitteissa. Vastuu yhtiön hallinnosta ja johdosta on jaettu yhtiökokouksen, hallituksen ja toimitusjohtajan kesken. Osakkeenomistajat osallistuvat Talvivaaran hallintoa ja johtamista koskevaan päätöksentekoon yhtiökokouksessa. 

Talvivaara noudattaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia (Corporate Governance) 2010 (jäljempänä "Suomen hallinnointikoodi") sekä NASDAQ OMX Helsinki Oy:n sisäpiiriohjeita. Lisäksi vuonna 2010 yhtiö noudatti heinäkuussa 2008 julkaistua Britannian Combined Code on Corporate Governance -koodia (jäljempänä "Britannian Combined Code"). Kesäkuussa 2010 julkaistua Britannian Corporate Governance -koodia yhtiö noudattaa tilikauden 2011 alusta lähtien.

Suomen hallinnointikoodi on saatavissa Arvopaperimarkkinayhdistyksen verkkosivuilta osoitteesta www.cgfinland.fi. Britannian Combined Code on saatavissa Financial Reporting Councilin verkkosivuilta osoitteesta www.frc.org.uk.

Talvivaaran hallinnointiperiaatteet ja valvontajärjestelmä poikkeavat Suomen hallinnointikoodin ja Britannian Corporate Governance -koodin suosituksista seuraavilta osin:

Suositus 43 ja Britannian Corporate Governace -koodin kohdat D.1.3 ja B.1.1: Hallituksen jäsenten osallistuminen osakeperusteiseen palkitsemisjärjestelmään

Yhtiö myönsi hallituksen ei-työsuhteisille jäsenille (Non-Executive Directors) optioita vuoden 2007 optioohjelman perusteella. Optiot myönnettiin vuonna 2007 ennen yhtiön listautumista Lontoon pörssiin. Myönnetyt optiot julkistettiin ennen listautumista pathfinder-dokumentissa sekä lopullisessa listalleottoesitteessä, kun yhtiön osakkeet listattiin Lontoon pörssin päälistalle. Lisätietoa optioista löytyy vuosikertomuksen palkitsemisasioita käsittelevästä osiosta tai yhtiön tilinpäätöksestä. Tämän jälkeen riippumattomille hallituksen jäsenille ei ole myönnetty optioita, eikä yhtiöllä ole aikeita myöntää optioita riippumattomille hallituksen jäsenille lähitulevaisuudessakaan. Tästä johtuen yhtiö pitää Edward Haslamia, Eileen Carria, Eero Niivaa ja D. Graham Titcombea yhtiöstä riippumattomina hallituksen jäseninä heille myönnetyistä optioista huolimatta.

 Britannian Corporate Governace -koodin kohta B.3.2: Ei-työsuhteisten hallituksen jäsenten nimittäminen

Kaikki hallituksen jäsenet nimittää yhtiökokous. Hallituksen jäsenen toimikausi päättyy nimittämistä seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä. Hallitusja valiokuntatyöskentelystä maksettavasta vuosittaisesta palkkiosta ja sen perusteista päättää yksinomaan yhtiökokous. Yhtiöllä ei ole olemassa sopimuksia hallituksen jäsenten irtisanomisajoista, palkkioista eikä muista tehtävään liittyvistä ehdoista.

Britannian Corporate Governace -koodin kohdat B.2.1, D.2.1 ja C.3.3: Hallituksen valiokuntien työjärjestykset 

Nimitys-, palkitsemis- ja tarkastusvaliokunnilla on kullakin kirjallinen työjärjestys. Koko työjärjestystekstien sijaan yhtiön verkkosivuilla selostetaan työjärjestysten keskeinen sisältö Suomen hallinnointikoodin suosituksen 20 mukaisesti. Tätä esitystapaa pidetään selkeänä ja tehokkaana keinona saattaa keskeiset tiedot osakkeenomistajien saataville.